慰問(wèn)送真情 中鼎暖人心

發(fā)布時(shí)間:2019-01-31閱讀次數(shù):
分享到:

慰問(wèn)送真情   中鼎暖人心


中鼎集團(tuán)2019年春節(jié)慰問(wèn)紀(jì)實(shí)


     聲聲問(wèn)候送真情,濃濃關(guān)懷暖人心。在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,為了讓困難職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),受夏董事長(zhǎng)委托,集團(tuán)工會(huì)走訪慰問(wèn)了困難職工家庭,向他們送去了新春的祝福和關(guān)懷。



慰問(wèn)覆蓋范圍廣


     據(jù)悉,2018年度特困職工慰問(wèn)人數(shù)再創(chuàng)新高,達(dá)到202人。資助對(duì)象包括:凡與公司已簽訂勞動(dòng)合同(勞務(wù)合同除外),在冊(cè)在崗滿一年以上職工(以通知之日計(jì)算),在本年度內(nèi)因發(fā)生大病大災(zāi)導(dǎo)致生活特困的職工;因工傷致殘喪失勞動(dòng)能力且家庭特別困難的職工;勞力少、家庭人均收入低、生活特別困難的職工;享受政府低保的家庭。
 為做到不漏報(bào)、不虛報(bào)、不錯(cuò)報(bào),集團(tuán)工會(huì)對(duì)申報(bào)的困難職工情況逐一進(jìn)行了調(diào)查、核實(shí)、評(píng)審,經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)夏董事長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行。


設(shè)立專項(xiàng)救助基金


    2018年末,公司為關(guān)愛(ài)大病、大災(zāi)員工,幫助他們渡過(guò)難關(guān),不使其因?。▊?zāi)影響正常的生活,在以往春節(jié)慰問(wèn)金的基礎(chǔ)上新設(shè)立了專項(xiàng)救助資金500萬(wàn)元,成立了專項(xiàng)救助基金管理委員會(huì),制定了《專項(xiàng)救助基金管理辦法(試行)》。
    基金的設(shè)置宗旨是:發(fā)揚(yáng)人道主義精神,保護(hù)職工的生命和健康,資助患重大疾病、突發(fā)災(zāi)難(非自然災(zāi)害)等特困的職工,使其得到及時(shí)的治療或救助。


救助資金高

    本著以人為本、為員工解困的原則,據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),10余年來(lái),公司共對(duì)1407戶困難職工家庭進(jìn)行了慰問(wèn)救助,慰問(wèn)金額達(dá)546.45萬(wàn)元,人均慰問(wèn)金額3884元。其中,僅2018年度慰問(wèn)金額就有166萬(wàn)元。



您的大愛(ài)之恩,將托起一個(gè)家庭的生存和希望!

    火災(zāi)無(wú)情,中鼎有愛(ài)。馬歡慶一家的情況牽動(dòng)著我們每一個(gè)中鼎人的心。事件發(fā)生后,集團(tuán)工會(huì)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間送去慰問(wèn)金,表示關(guān)切和問(wèn)候。

    春節(jié)前夕,集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)再次帶著夏董事長(zhǎng)的愛(ài)心以及公司的關(guān)心前往馬歡慶家中進(jìn)行慰問(wèn),詳細(xì)了解其災(zāi)后恢復(fù)進(jìn)展,希望他們?cè)缛斩蛇^(guò)難關(guān)。馬歡慶一家人動(dòng)情地說(shuō)道:公司的關(guān)懷與夏董事長(zhǎng)的大愛(ài)之恩,將托起一個(gè)家庭的生存和希望。


    像馬歡慶這樣的例子,在我們中鼎不勝枚舉……


 持續(xù)推進(jìn)“幸福中鼎”工程


    據(jù)悉,2019年,集團(tuán)工會(huì)將在持續(xù)做好扶危救困常規(guī)性工作的同時(shí),把臨時(shí)救助與長(zhǎng)期幫扶相結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)日常慰問(wèn)、大病救助、送溫暖、金秋助學(xué)、職工生日祝福、退休祝福等活動(dòng)正?;⒅贫然I(yíng)造濃厚的大家庭氛圍。持續(xù)推進(jìn)“幸福中鼎”工程,我們一直在路上!
上一篇:中鼎女工獲“省三八紅旗手”!
下一篇:中鼎好聲音總決賽圓滿落幕!